Mobile Developer Flutter (W/M/X)

Mobile Engineering Einstellung in: Österreich
Beschäftigungsoption(en): Vollzeit | Teilzeit
Arbeitsmodell(e): Hybrid
Ref №: 25095

**Diese Position richtet sich an Personen mit Wohnsitz in Österreich
Ort: Graz,Österreich

Wenn du Spaß daran hast, effiziente und effektive Lösungen für komplexe Herausforderungen zu finden, dann komm zu Ascent! Du bist mittendrin, wenn es darum geht, mit Software und Daten außergewöhnliche Lösungen für unsere Kunden zu finden!
 

Über uns

Ascent ist ein designorientiertes Software-, Daten- und Cloud-Unternehmen, das sich auf fortschrittliche Analytik und Künstliche Intelligenz spezialisiert hat. Wir sind ein Engineering-Unternehmen. Wir entwerfen, entwickeln und betreiben cloud-native Produkte, Lösungen, Plattformen und Erlebnisse auf Azure.

Unsere paneuropäische Community aus Engineers, Architekt:innen, Data Scientists und digitalen Berater:innen unterstützt Kund:innen dabei, Herausforderungen zu meistern und Chancen zu nutzen – damit sie etwas Neues schaffen oder Bestehendes besser machen können.

Von globalen Unternehmen aus den Bereichen Versicherung, Pharma, Gesundheitswesen und Einzelhandel bis hin zu Smart-Home-Geräten, Weltraumforschung und Cricket – wir arbeiten mit einigen der klügsten Köpfe in den innovativsten Unternehmen zusammen.


Deine Aufgaben

Als Mobile Developer Flutter (W/M/X) erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben. Darunter:

  • Aktive Mitgestaltung des gesamten Entwicklungsprozesses – von Konzeption und Architektur über Entwicklung, Optimierung neuer Features bis hin zu Code-Reviews 
  • Schreiben von klar verständlichem, lesbarem und wartbarem Code sowie Erstellung vollautomatisierter Tests für die von dir entwickelten Features 
  • Einsatz modernster Mobile-Technologien zur Entwicklung nativer und plattformübergreifender Apps 
  • Erstellung responsiver UI-Layouts mit Fokus auf Barrierefreiheit 
  • Nutzung von REST- & GraphQL-APIs unter Verwendung moderner Frameworks 
  • Als starke:r Befürworter:in von Wissensaustausch trägst du Best Practices ins Team und arbeitest eng mit einem motivierten und erfahrenen Mobile-Development-Team zusammen 
  • Enge Zusammenarbeit mit Designer:innen, Projektmanager:innen, QA und weiteren Entwicklungsteams 
  • Mindestbruttogehalt: € 3.800,- pro Monat (14x pro Jahr, basierend auf 38,5h/Woche, kein All-In-Vertrag). Natürlich stellen wir sicher, dass dein Gehalt wettbewerbsfähig und deiner Qualifikation sowie Erfahrung angepasst ist. 

Dein Profil
  • Relevante Erfahrung in der Mobile-Entwicklung (iOS, Android, Cross-Plattform) oder eine entsprechende Ausbildung 
  • Kenntnisse von plattformübergreifenden Frameworks, insbesondere Flutter 
  • Kenntnisse von iOS-/Android-Design-Patterns und APIs von Vorteil 
  • Gute Kenntnisse in Dart (zusätzlich Swift / Kotlin von Vorteil) 
  • Du bist ein:e kommunikative:r Teamplayer:in, arbeitest gerne im Team, stellst Fragen und akzeptierst bestehende Wissenslücken beim Einstieg – gleichzeitig bist du ehrgeizig und bereit, Herausforderungen anzunehmen 
  • Begeisterung für User Experience sowie eine detailorientierte Arbeitsweise 
  • Motivation und Leidenschaft, Neues zu lernen und deine Skills weiterzuentwickeln 
  • Qualitätsbewusstsein und ein klares Verständnis dafür, was es bedeutet, hochwertigen Code zu liefern 
  • Freude am gemeinsamen Lösen von Problemen sowie der Wille, kontinuierlich zu lernen und dich zu verbessern 
  • Fundierte Erfahrung in moderner, reaktiver App-Entwicklung 
  • Du fühlst dich wohl in Deutsch und Englisch zu kommunizieren 


Arbeiten bei Ascent 

Bei Ascent legen wir großen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance mit hybridem Arbeitsmodellen und flexiblen Möglichkeiten. Freu dich auf 30 Urlaubstage, einen Kinderbetreuungszuschuss, Workation, Lunch-Voucher und einem  Mobilitätszuschuss. Dein Wohlbefinden ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir Zugang zu Well-Being-Coaches. 
Deine persönliche und berufliche Entwicklung steht bei uns im Fokus. Wir unterstützen dich mit Trainings, Zertifizierungen und regelmäßigem Feedback. Unser Arbeitsumfeld ist modern, dynamisch und geprägt von unseren Werten: Empathy, Energy, and Audacity. 
Als Arbeitgeber der Chancengleichheit setzen wir uns aktiv für Inklusion ein. Niemand wird bei uns benachteiligt – egal ob aufgrund von Geschlecht, Herkunft, Alter oder einer Behinderung. Falls du Anpassungen im Bewerbungsprozess brauchst, lass es uns einfach wissen. 
 
*Benefits können je nach Land variieren 

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Unsere Kunden

Ascent arbeitet mit über 150 Unternehmen im DACH-Raum, Großbritannien und den USA zusammen. Von globalen Versicherungen, Banken über Gesundheitswesen und Retail bis hin zu Big Tech und Weltraumforschung – wir arbeiten mit einigen der klügsten Köpfe in den innovativsten Unternehmen zusammen.

CX auf die nächste Stufe bringen mit KI für 200.000 Mitglieder.

INSTITUTE OF CHARTERED ACCOUNTANTS

ICAEW

Mitgestaltung der Online-Learning-Evolution – von video2brain bis hin zu LinkedIn Learning.

LINKEDIN LEARNING

LinkedIn

Verbesserung von Gesundheit und Wohlbefinden durch Datentransformation.

GSK

GSK

Verkürzung der Markteinführungszeit für Innovationen in der Automobilindustrie.

BOSCH

Bosch

Erstellen Sie überzeugende Omnichannel-Erlebnisse vor Ort und online.

BREWDOG

Pouring beer

Befähigung des Netzwerks von Experten in der Versicherungsmathematik, Probleme mit R zu lösen.

SWISS RE

SWISS RE

Modernisierung einer komplexen flashbasierten Online-Bildbearbeitungsanwendung mithilfe modernster Webtechnologien.

PICMONKEY

PicMonkey

Wir ermöglichen Data-Science-Teams, erstklassiges Verbraucherengagement voranzutreiben.​

HARRODS

Harrods

Förderung der Finanzkompetenz und Ausbildung junger Anleger durch die fit2invest-App.

RAIFFEISEN STEIERMARK

Raiffeisen

Einführung eines formalen QA-Prozesses, Optimierung des Release-Prozesses und Verbesserung der allgemeinen Softwarequalität.

RHI MAGNESITA

RHI Magnesita

Demokratisierung von Daten zur Einbindung neuer Gemeinschaften und zum Schutz des britischen Meeresbodens.

THE CROWN ESTATE

Crown Estate Parablennius

Entwicklung eines globalen Infrastrukturteams zu einem bewährten Center of Excellence für die Cloud.

BDO

BDO

Optimierung von Leistung und Support mit 360°-Einblick in das Elite-Cricket Spiel der Frauen.

ENGLAND & WALES CRICKET BOARD

ECB Womens Team

Digitalisierung von Baustellenaufträgen zur Steigerung der Effizienz und Verbesserung der Kommunikation.

STRABAG

Strabag Hero

Förderung kollaborativer Experimente zur nachhaltigen Lebensmittelproduktion.

SYNGENTA

farmer with corn

Optimierung des Kunden-Self-Service durch ein intuitives und hochmodernes Online-Portal.

GRAWE

GRAWE

Aufbau einer nahtlosen, intuitiven UX, um die Hautkrebsvorsorge zu vereinfachen und das Vertrauen der Nutzer zu stärken.

SKINSCREENER

Verbesserung der Erfahrung und Vereinfachung für Kunden der Heimautomatisierung.

HIVE

Hive Hero Thermostat

Design und Entwicklung eines intuitiven Online-Tools für die Terrassenplanung.

MEYER

Meyer

Bringen Sie On-Demand auf die beliebteste Plattform für TV-Listen und Rezensionen in Großbritannien.

RADIO TIMES

Hive

Kosten senken, Innovationen beschleunigen und neue Talente im Gesundheitswesen gewinnen.

PREMIER

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Wenn Sie sich Ascent anschließen, werden Sie an der Umsetzung spannender Technologieprojekte für führende globale Marken beteiligt sein. Sie werden Teil eines wachsenden Teams hochtalentierter Menschen, die sich aktiv dafür entscheiden, uns auf unserer Reise zu begleiten, anstatt in großen Unternehmen zu arbeiten.

Ihre Stimme zählt bei Ascent. Wir sind immer daran interessiert, Ihre Meinung und die Ideen zu hören, die Ihnen um 3 Uhr morgens einfallen (einige davon sind definitiv so gut, wie sie damals schienen). Sie entwickeln Ihr Talent durch unsere interne Akademie, die ein breites Spektrum an Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung, Weiterqualifizierung und Cross-Skilling bietet.

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