Senior Data Engineer München(W/M/X)

Data Engineering Einstellung in: Deutschland
Beschäftigungsoption(en): Vollzeit | Teilzeit
Arbeitsmodell(e): Hybrid | Office
Ref №: 25076

**Diese Position richtet sich an Personen mit Wohnsitz in Deutschland 
Ort: München, Deutschland

Wenn du Spaß daran hast, effiziente und effektive Lösungen für komplexe Herausforderungen zu finden, dann komm zu Ascent! Du bist mittendrin, wenn es darum geht, mit Software und Daten außergewöhnliche Lösungen für unsere Kunden zu finden!

Über uns

Ascent ist ein designorientiertes Software-, Daten- und Cloud-Unternehmen, das sich auf fortschrittliche Analytik und Künstliche Intelligenz spezialisiert hat. Wir sind ein Engineering-Unternehmen. Wir entwerfen, entwickeln und betreiben cloud-native Produkte, Lösungen, Plattformen und Erlebnisse auf Azure.

Unsere paneuropäische Community aus Engineers, Architekt:innen, Data Scientists und digitalen Berater:innen unterstützt Kund:innen dabei, Herausforderungen zu meistern und Chancen zu nutzen – damit sie etwas Neues schaffen oder Bestehendes besser machen können.

Von globalen Unternehmen aus den Bereichen Versicherung, Pharma, Gesundheitswesen und Einzelhandel bis hin zu Smart-Home-Geräten, Weltraumforschung und Cricket – wir arbeiten mit einigen der klügsten Köpfe in den innovativsten Unternehmen zusammen.


Deine Aufgaben

Unsere Data Engineers (W/M/X) haben ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum. Zu ihren typischen Tätigkeiten gehören:

  • Entwurf von Datenmodellen für analytische Anwendungen
  • Entwicklung und Umsetzung von ETL- und Datenintegrationslösungen unter Verwendung unterschiedlichster Technologien und Datenquellen
  • Arbeit mit Big-Data-Komponenten und Migrationsstrategien
  • Aufbau und Betreuung cloudbasierter Dateninfrastrukturen (Azure, AWS und Google Cloud)
  • Unterstützung bei der Entwicklung von Analyse- und Reportinglösungen

Dein Profil
  • Wir suchen nach Personen mit fundierten Data-Engineering-Kenntnissen. Idealerweise bringen Sie Folgendes mit:
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung von ETL-Prozessen und Datenintegrationen
  • Sehr gute Kenntnisse im Azure Data Engineering Stack, insbesondere: Azure Data Factory, Azure Synapse, Azure Data Lake, Azure Blob Storage, Cosmos DB, Azure Databricks, Microsoft Fabric
  • Erfahrung im Umgang mit Databricks und/oder Apache Spark
  • Fundierte Kenntnisse in allgemeiner Programmierung – insbesondere in Python und SQL
  • Erfahrung im Umgang mit Data-Warehouse-Lösungen und der Verarbeitung von Daten aus verschiedenen Quellen mittels Standard- und Open-Source-Tools
  • Vertrautheit im Arbeiten mit Versionskontrollsystemen wie Git


Arbeiten bei Ascent 

Bei Ascent legen wir großen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance mit hybridem Arbeitsmodellen und flexiblen Möglichkeiten. Freu dich auf 30 Urlaubstage, einen Kinderbetreuungszuschuss, Workation, Lunch-Voucher und einem  Mobilitätszuschuss. Dein Wohlbefinden ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir Zugang zu Well-Being-Coaches. 
Deine persönliche und berufliche Entwicklung steht bei uns im Fokus. Wir unterstützen dich mit Trainings, Zertifizierungen und regelmäßigem Feedback. Unser Arbeitsumfeld ist modern, dynamisch und geprägt von unseren Werten: Empathy, Energy, and Audacity. 
Als Arbeitgeber der Chancengleichheit setzen wir uns aktiv für Inklusion ein. Niemand wird bei uns benachteiligt – egal ob aufgrund von Geschlecht, Herkunft, Alter oder einer Behinderung. Falls du Anpassungen im Bewerbungsprozess brauchst, lass es uns einfach wissen. 
 
*Benefits können je nach Land variieren 

genericSection

Empty-Space_White_LINKED

Empty Space

False

White

Unsere Kunden

Ascent arbeitet mit über 150 Unternehmen im DACH-Raum, Großbritannien und den USA zusammen. Von globalen Versicherungen, Banken über Gesundheitswesen und Retail bis hin zu Big Tech und Weltraumforschung – wir arbeiten mit einigen der klügsten Köpfe in den innovativsten Unternehmen zusammen.

CX auf die nächste Stufe bringen mit KI für 200.000 Mitglieder.

INSTITUTE OF CHARTERED ACCOUNTANTS

ICAEW

Mitgestaltung der Online-Learning-Evolution – von video2brain bis hin zu LinkedIn Learning.

LINKEDIN LEARNING

LinkedIn

Verbesserung von Gesundheit und Wohlbefinden durch Datentransformation.

GSK

GSK

Verkürzung der Markteinführungszeit für Innovationen in der Automobilindustrie.

BOSCH

Bosch

Erstellen Sie überzeugende Omnichannel-Erlebnisse vor Ort und online.

BREWDOG

Pouring beer

Befähigung des Netzwerks von Experten in der Versicherungsmathematik, Probleme mit R zu lösen.

SWISS RE

SWISS RE

Modernisierung einer komplexen flashbasierten Online-Bildbearbeitungsanwendung mithilfe modernster Webtechnologien.

PICMONKEY

PicMonkey

Wir ermöglichen Data-Science-Teams, erstklassiges Verbraucherengagement voranzutreiben.​

HARRODS

Harrods

Förderung der Finanzkompetenz und Ausbildung junger Anleger durch die fit2invest-App.

RAIFFEISEN STEIERMARK

Raiffeisen

Einführung eines formalen QA-Prozesses, Optimierung des Release-Prozesses und Verbesserung der allgemeinen Softwarequalität.

RHI MAGNESITA

RHI Magnesita

Demokratisierung von Daten zur Einbindung neuer Gemeinschaften und zum Schutz des britischen Meeresbodens.

THE CROWN ESTATE

Crown Estate Parablennius

Entwicklung eines globalen Infrastrukturteams zu einem bewährten Center of Excellence für die Cloud.

BDO

BDO

Optimierung von Leistung und Support mit 360°-Einblick in das Elite-Cricket Spiel der Frauen.

ENGLAND & WALES CRICKET BOARD

ECB Womens Team

Digitalisierung von Baustellenaufträgen zur Steigerung der Effizienz und Verbesserung der Kommunikation.

STRABAG

Strabag Hero

Förderung kollaborativer Experimente zur nachhaltigen Lebensmittelproduktion.

SYNGENTA

farmer with corn

Optimierung des Kunden-Self-Service durch ein intuitives und hochmodernes Online-Portal.

GRAWE

GRAWE

Aufbau einer nahtlosen, intuitiven UX, um die Hautkrebsvorsorge zu vereinfachen und das Vertrauen der Nutzer zu stärken.

SKINSCREENER

Verbesserung der Erfahrung und Vereinfachung für Kunden der Heimautomatisierung.

HIVE

Hive Hero Thermostat

Design und Entwicklung eines intuitiven Online-Tools für die Terrassenplanung.

MEYER

Meyer

Bringen Sie On-Demand auf die beliebteste Plattform für TV-Listen und Rezensionen in Großbritannien.

RADIO TIMES

Hive

Kosten senken, Innovationen beschleunigen und neue Talente im Gesundheitswesen gewinnen.

PREMIER

Premier

genericSection

DE_Career progression Section

Warum Ascent beitreten?

Wir entwickeln uns schnell zu einem führenden europäischen Unternehmen für digitale Transformation.

Wenn Sie sich Ascent anschließen, werden Sie an der Umsetzung spannender Technologieprojekte für führende globale Marken beteiligt sein. Sie werden Teil eines wachsenden Teams hochtalentierter Menschen, die sich aktiv dafür entscheiden, uns auf unserer Reise zu begleiten, anstatt in großen Unternehmen zu arbeiten.

Ihre Stimme zählt bei Ascent. Wir sind immer daran interessiert, Ihre Meinung und die Ideen zu hören, die Ihnen um 3 Uhr morgens einfallen (einige davon sind definitiv so gut, wie sie damals schienen). Sie entwickeln Ihr Talent durch unsere interne Akademie, die ein breites Spektrum an Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung, Weiterqualifizierung und Cross-Skilling bietet.

Customer image

Career Progression

False

Black

Right

genericSection

DE_Job Post - Contact Us

Möchten Sie mehr wissen?

Wir sind hier, um alle Fragen zu dieser Rolle oder anderen auf der Website vorgestellten Stellen zu beantworten.

Wenn Sie keinen finden, der perfekt zu Ihnen passt, schreiben Sie uns eine Nachricht und teilen Sie uns mit, was uns fehlt.

Get In Touch

False

White

Right