Customer Success & Contract support Internship (W/M/X)

**Diese Position ist nur für Personen mit Wohnsitz in Österreich.

Über uns

Ascent ist ein designorientiertes Software-, Daten- und Cloud-Unternehmen, das sich auf fortgeschrittene Analysen und KI spezialisiert hat. Wir sind ein Engineering-Unternehmen, das Cloud-native Produkte, Lösungen und Plattformen basierend auf Azure entwickelt.

Unsere europaweite Gemeinschaft von Software Engineers, Architekten, Data Scientist und Consultants unterstützt Kunden bei der Bewältigung von Herausforderungen und bietet Chancen, um Innovationen anzugehen oder Bestehendes zu verbessern.

Von weltweit agierenden Versicherungs- und Pharmaunternehmen, der Gesundheitsbranche und dem Einzelhandel bis hin zu Smart-Home-Geräten, Raumfahrt und Kricket-Teams - wir arbeiten mit herausragenden Kunden aus verschiedenen Branchen zusammen.
 

Deine Aufgaben

Während deines Praktikums wirst du Teil unseres Customer Success Teams und unterstützt uns bei administrativen Aufgaben. Du bekommst eine:n Mentor:in aus dem Team, mit dem/der du dich regelmäßig austauschen kannst, um ein optimales Lernerlebnis zu gewährleisten. Deine Aufgaben: 

• Du hilfst dabei, unsere Vertragsvorlagen für den DACH-Raum zu aktualisieren und zu verbessern. 
• Du besprichst vertragliche und geschäftliche Aspekte mit Stakeholdern und passt diese in unseren Templates entsprechend an. 
• Du nutzt GenAI-Tools, um die Qualität unserer Vorlagen in Einklang mit regionalen Anforderungen zu verbessern. 

Das bringst du mit

• Erste praktische Einblicke im Vertragswesen. 
• Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sowohl mündlich als auch schriftlich. 
• Du arbeitest sorgfältig, hast Interesse an rechtlichen Themen sowie an KI und modernen Technologien. 
• Nice to have: Du studierst Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft oder hast rechtliche Vorlesungen besucht. 
• Das Mindestbruttogehalt für ein Praktikum beträgt 1.250 € (bei 38,5 Stunden pro Woche). 

Arbeiten bei Ascent

Bei Ascent legen wir großen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance mit hybridem Arbeitsmodellen und flexiblen Möglichkeiten. Freu dich auf 30 Urlaubstage, einen Kinderbetreuungszuschuss, Workation, Lunch-Voucher und einem  Mobilitätszuschuss. Dein Wohlbefinden ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir Zugang zu Well-Being-Coaches.

Deine persönliche und berufliche Entwicklung steht bei uns im Fokus. Wir unterstützen dich mit Trainings, Zertifizierungen und regelmäßigem Feedback. Unser Arbeitsumfeld ist modern, dynamisch und geprägt von unseren Werten: Empathy, Energy, and Audacity.

Als Arbeitgeber der Chancengleichheit setzen wir uns aktiv für Inklusion ein. Niemand wird bei uns benachteiligt – egal ob aufgrund von Geschlecht, Herkunft, Alter oder einer Behinderung. Falls du Anpassungen im Bewerbungsprozess brauchst, lass es uns einfach wissen.

*Benefits können je nach Land variieren