Wenn Sie effiziente und wirksame Lösungen für komplexe Herausforderungen bieten möchten, dann schließen Sie sich uns bei Ascent an! Seien Sie im Zentrum dabei, außergewöhnliche Dinge mit Software und Daten für unsere Kunden zu erreichen!

Über uns

Ascent ist ein designorientiertes Software-, Daten- und Cloud-Unternehmen, das sich auf fortgeschrittene Analysen und KI spezialisiert hat. Wir sind ein Engineering-Unternehmen, das Cloud-native Produkte, Lösungen und Plattformen basierend auf Azure entwickelt. 

Unsere europaweite Gemeinschaft von Software Engineers, Architekten, Data Scientist und Consultants unterstützt Kunden bei der Bewältigung von Herausforderungen und bietet Chancen, um Innovationen anzugehen oder Bestehendes zu verbessern. 

Von globalen Versicherungs- und Pharmaunternehmen, der Gesundheitsbranche und dem Einzelhandel bis hin zu Smart-Home-Geräten, Raufmahrt und Kricket-Teams - wir arbeiten mit herausragenden Kunden aus verschiedenen Branchen zusammen. 

Die Rolle

• Generierung von Neugeschäft aus gezielten Marketing-Kampagnen, Netzwerkkontakten und eingehenden Anfragen.
• Eigenständige Entwicklung neuer Kunden mit Unterstützung von zentralen Marketing- und PR-Aktionen
• Fokussierung auf Wachstum durch Neugeschäft mit innovativen Ansätzen für den Ausbau des Kundenstamms von Ascent
• Verantwortung für die Gewinnung und den schnellen Ausbau neuer Kunden in unterschiedlichen Branchen
• Unterstützung dieser Kunden bei der Erreichung ihrer wichtigsten strategischen und regulatorischen Ziele durch die Bereitstellung von Daten, Software und Cloud-Lösungen
• Steuerung des Verkaufs- und Angebotsprozesses, einschließlich Qualifizierung, Angebotserstellung und kommerzieller Verhandlungen
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Pre-Sales-Mitarbeitern und Beratern zur Sicherstellung der Servicestandards von Ascent
• Bearbeitung eingehender Anfragen und Teilnahme an von Ascent unterstützten oder organisierten Veranstaltungen, um unsere Präsenz in der Branche zu stärken
• Strategischer Ansatz für die Planung und das Wachstum von Großkunden

Wesentliche Anforderungen

• Erfahrung im B2B-Vertrieb, der Generierung von Neugeschäft und dem Ausbau bestehender Kunden
• Beratungsorientierter Ansatz und nachweisliche Erfahrung im Verkauf von Dienstleistungen/dienstleistungsbasierten Lösungen
• Branchenerfahrung ist nicht unbedingt erforderlich, wird aber als positiv angesehen
• Erfahrung im Mittelstand wird als positiv angesehen
• Microsoft / Azure-Erfahrung wird als positiv angesehen
• Erfahrung mit Cloud-Migration/Modernisierung, Software- und Datentechnik erforderlich
• Erfahrung im Verkauf einer Kombination von Onshore-/Nearshore-Angeboten ist sehr wünschenswert
• Nachweisliche Erfahrung im Erreichen und Übertreffen von Zielen

Über sie

Sie sind ein hochmotivierter, enthusiastischer und kreativer Vertriebsmitarbeiter, der sich für hervorragende Kundenergebnisse einsetzt und über Fähigkeiten in folgenden Bereichen verfügt

• Ein beratender Verkaufsansatz ist ihre Stärke
• Sie verfügen über ein gutes Auftreten und die natürliche Fähigkeit, Gespräche mit hochrangigen Mitarbeitern unserer Kunden zu führen
• Als geborener Netzwerker, selbstbewusst und ruhig, sind Sie ein glaubwürdiger und verlässlicher Repräsentant von Ascent
• Sie besitzen die Fähigkeit, Türen zu öffnen und sich selbst zu motivieren, um überaus erfolgreich zu sein

Arbeiten bei Ascent

Bei Ascent fördern wir eine gesunde Work-Life-Balance, indem wir Flexibilität hinsichtlich Ihres Arbeitsortes bieten. Zudem legen wir großen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und stellen Wellbeing-Coaches zur Verfügung.

Ihre Entwicklung und Ihr Lernen werden ernst genommen, und wir unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Zertifizierungen sowie regelmäßiges Feedback und Überprüfung. Es handelt sich um einen spaßigen, unterstützenden und modernen Arbeitsplatz, an dem wir wirklich nach unseren Unternehmenswerten Empathie, Energie und Kühnheit leben! Ascent bietet auch verschiedene Vorteile in jedem unserer Länder an.

Ascent ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir ergreifen gezielte Maßnahmen, um sicherzustellen, dass Inklusion und Zugehörigkeit hier etwas Reales sind, nicht nur etwas, über das wir sprechen. Niemand wird aufgrund seines Geschlechts, seiner Schwangerschaft und Mutterschaft, seines Ehe- oder Lebenspartnerschaftsstatus, seiner sexuellen Orientierung, seiner Rasse, Nationalität, ethnischen Herkunft, seines Alters, seiner Religion oder Weltanschauung oder seines Behindertenstatus benachteiligt behandelt. Wenn Sie eine angemessene Unterstützung benötigen, teilen Sie uns dies bitte bei Ihrer Bewerbung mit.