Tekaris ist jetzt Teil von Ascent. Wir haben uns mit Ascent, einem führenden europäischen Unternehmen für digitale Dienstleistungen, zusammengeschlossen, um Unternehmen dabei zu unterstützen, Daten, Software und Cloud zu verbinden, um außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen.
Über uns
Wir bei Tekaris treiben die digitale Transformation voran, und wir wissen, dass dies nur zusammen mit unseren Mitarbeitern möglich ist. Wir wollen stark wachsen, und deshalb laden wir Dich ein, Teil unseres kollaborativen Teams zu werden, in dem alle Ideen Gehör finden.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort BI Engineers.
Welche Fähigkeiten und Qualifikationen suchen wir?
- Du hast 1-5 Jahre nachgewiesene Erfahrung als BI-Ingenieur, Data Warehouse/Modellierungsexperte oder in einer ähnlichen Funktion mit Interesse an fachlichen Inhalten und Fokus auf Analyseanforderungen.
- Erfahrung mit BI-Tools wie Power BI, Qlik oder ähnlichem
- Erfahrung in Cloud-Umgebungen (Azure, AWS, GCP)
- Erfahrung mit SQL
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse (mindestens B1)
Was Du tun wirst
- Design und Implementieren von komplexen Analyseanwendungen auf der Basis von Microsoft Power BI
- Definition von Abfragen auf Azure Data Lake und/oder SQL-Datenbanken
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen in Workshops, Whiteboarding Sessions usw. zur Spezifikation von Berichten.
- Konfigurieren von Power BI-Pipelines
- Wissenstransfer mit Anwendern und Data Lake Abfrage-Teams.
- Zusammenarbeit mit IT-Architekten und Testteams
Arbeiten bei Tekaris
Tekaris ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir unternehmen bewusste Schritte, um Integration und Zugehörigkeit zu gewährleisten. Dies sind greifbare Aspekte, über die wir nicht nur reden. Wir freuen uns über Bewerbungen von interessanten Menschen – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Wenn Du Unterstützung im Bewerbungsprozess benötigst, teile uns dies bitte bei Deiner Bewerbung mit.
Unsere Kunden
Wir lieben, was wir tun, und wir arbeiten mit einigen der klügsten Köpfe in führenden Unternehmen ihrer Branchen zusammen: von Smart-Home-Geräten, Weltraumforschung und Bier bis hin zu Fertigung, Finanzen, Ökologie und Logistik.
Verkürzung der Markteinführungszeit für Automobilinnovationen.
BOSCH
Verbesserung von Gesundheit und Wohlbefinden durch Datentransformation.
GSK
Entwicklung eines globalen Infrastrukturteams zu einem bewährten Center of Excellence für die Cloud.
BDO
Erstellen Sie überzeugende Omnichannel-Erlebnisse von der Bar bis zum Browser.
BREWDOG
Orchestrierung von Aufträgen und Teileverteilung an über 6.000 britischen Standorten.
BT
Optimierung von Leistung und Support mit 360°-Einblick in das Elite-Cricket Spiel der Frauen.
ENGLAND & WALES CRICKET BOARD
Wir ermöglichen Data-Science-Teams, erstklassiges Verbraucherengagement voranzutreiben.
HARRODS
Förderung kollaborativer Experimente zur nachhaltigen Lebensmittelproduktion.
SYNGENTA
Die technische Vision für fortschrittliche professionelle Dienstleistungen zum Leben erwecken.
RSM
Demokratisierung von Daten zur Einbindung neuer Gemeinschaften und zum Schutz des britischen Meeresbodens.
THE CROWN ESTATE
Bereitstellung der horizontalen Skala, um in neue medizinische Forschungsfelder zu expandieren.
HANSON WADE
Verbesserung der Erfahrung und Vereinfachung für Kunden der Heimautomatisierung.
HIVE
Bringen Sie On-Demand auf die beliebteste Plattform für TV-Listen und Rezensionen in Großbritannien.
RADIO TIMES
Kosten senken, Innovationen beschleunigen und neue Talente im Gesundheitswesen gewinnen.
PREMIER
DE_Career progression Section
Warum Ascent beitreten?
Wir entwickeln uns schnell zu einem führenden europäischen Unternehmen für digitale Transformation.
Wenn Sie sich Ascent anschließen, werden Sie an der Umsetzung spannender Technologieprojekte für führende globale Marken beteiligt sein. Sie werden Teil eines wachsenden Teams hochtalentierter Menschen, die sich aktiv dafür entscheiden, uns auf unserer Reise zu begleiten, anstatt in großen Unternehmen zu arbeiten.
Ihre Stimme zählt bei Ascent. Wir sind immer daran interessiert, Ihre Meinung und die Ideen zu hören, die Ihnen um 3 Uhr morgens einfallen (einige davon sind definitiv so gut, wie sie damals schienen). Sie entwickeln Ihr Talent durch unsere interne Akademie, die ein breites Spektrum an Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung, Weiterqualifizierung und Cross-Skilling bietet.
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Wir sind hier, um alle Fragen zu dieser Rolle oder anderen auf der Website vorgestellten Stellen zu beantworten.
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